Technik Serwisu ds. urządzeń HVAC

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat

SMART - HR

Opole (opolskie)

Data publikacji: 16.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Nie czekaj!

 

SMART - HR

 

Ul. Dąbrówki 16

40-081 Katowice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta - firmy dostarczającej innowacyjne rozwiązania w zakresie ogrzewania i chłodzenia:

Technik Serwisu ds. urządzeń HVAC

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Opole (opolskie)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Uruchamianie urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,
  • Obsługa i serwisowanie urządzeń na powierzonych obiektach,
  • Diagnozowanie i naprawa urządzeń,
  • Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,
  • Wykonywanie zaplanowanych i niezaplanowanych konserwacji, kontrola oraz badanie zgłoszeń serwisowych, w tym wymiana lub modernizacja urządzeń i systemów
  • Ścisła współpraca z liderem zespołu oraz z klientem w celu odpowiedniego zrozumienia wymagań dla wszystkich instalacji.
  • Montaż i demontaż urządzeń u klienta,
  • Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych,
  • Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,
  • Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,
  • Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,
  • Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,
  • Posiadania uprawnień F-gazowych,
  • Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,
  • Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,
  • Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,
  • Otwartości na częste podróże służbowe,
  • Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Kartę MultiSport lub "Wczasy pod gruszą",
  • Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,
  • Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym,
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon oraz samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),
  • Dużą swobodę działania,
  • Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.

 

SMART - HR

 

Ul. Dąbrówki 16

40-081 Katowice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...